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ENTRY-NEW GRADUATE
| 仕事内容 |
以下のいずれかに配属。（基本的に初めはHR事業本部、IT/DX事業本部の営業職配属になります。） 【HR事業本部】「Athlete Agent」 ♦新卒事業部 ・RA(リクルーティングアドバイザー：法人営業) -体育会学生人材の採用を考えている企業の採用戦略の立案から実行。 ・CA(キャリアアドバイザー) -体育会学生のキャリア面談を担当。 ♦キャリア事業部 ・RA(リクルーティングアドバイザー：法人営業) -アスリート、元アスリートの採用を考えている企業の採用戦略の立案から実行。 ・CA(キャリアアドバイザー) -アスリート、元アスリートキャリア面談を担当。 【IT/DX事業本部】「Athlete Agent Tech」 ・CA営業 -エンジニアの労働力を提供するサービスに関連した営業活動を担当し、 常駐先企業の開拓やエンジニアの紹介、フォローアップなどを行う。 ・キャリアトレーナー -アスリートエンジニアのキャリア支援を行う。 ▼キャリアチェンジ 初めは営業ポジションになる可能性が高いですが、 本人の希望や適性に応じてキャリアチェンジの可能性もございます。 以下、キャリアチェンジのモデルケースです。 ・新卒CA→新卒RA ・キャリアRA→キャリアRA/CAの兼任 ・IT/DX営業→キャリアRA ・IT/DX人事→マーケティング ▼キャリアステップ マネジメント職とエキスパート職（スペシャリスト）の2通りがございます。 ・入社2年目（リーダー）→入社3年目（マネージャー） ・キャリアRA→キャリアRA/CAの兼任 ・入社3年目（マネージャー）→入社4年目（新規事業の立ち上げ） ・入社3年目（シニアコンサルタント）※エキスパート職 |
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| 応募資格 |
2025年3月 大学・大学院 卒業見込みの方 ※学部・学科不問 ※特別なスキルや経験は不要です。 |
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| 雇用形態 |
正社員 雇用期間：無期 |
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| 給与 |
月給236,000円+賞与(年2回) ※上記金額には、40時間分、55,000円程度の固定残業代が含まれています。 固定残業時間を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ※別途、各種手当が上記にプラスされます。 ※年収イメージは階級別に記入
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| キャリアイメージ |
6つの役職等級があり、役職等級制度＝社員に任せる機能(ミッション)に応じて等級(グレード)を決める制度があります。 ▼プレイヤー/リーダー ビジネス基礎研修、課せられたミッションの管理/遂行、部下育成 ▼マネージャー/シニアマネージャー 事業戦略の立案/実行、メンバーマネジメント、育成計画の立案/実行 ▼事業部長/部長 全社の中長期ビジョン・戦略策定 ※マネジメント職としてのキャリアへ進まなければいけないわけではありません。スペシャリストとして専門スキルを極めることも可能です。 |
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| 勤務地 | 東京本社 | ||||||||||
| 勤務時間 | 9:00~18:00 | ||||||||||
| 休日休暇 |
完全週休2日制（毎週土・日） ※年間休日124日(2023年度実績) 祝日、年末年始、GW、年次有給休暇(初年度10日)、特別休暇、慶弔など |
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| 待遇・福利厚生 |
昇給/年1回（10月） 賞与/年2回（6月、12月） 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険） 【諸手当】 通勤手当・役職手当・時間外手当・社内表彰制度あり 【その他】 プロテイン飲み放題・コーヒー・お菓子飲み食べ放題、社内部活手当（4名以上で適用）・ITスポーツリーグ加盟、スポーツ大会あり・キャンピングオフィス |
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| 先輩出身校 | 青山学院大学、関西国際大学、関西大学、近畿大学、慶應義塾大学、国際武道大学、札幌大学、順天堂大学、拓殖大学、帝京大学、東海大学、 日本大学、日本体育大学、福岡大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学・・・ | ||||||||||
| 選考フロー |
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01
説明会
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02
1次面接
step
03
2次面接
step
04
最終面接
※応募時必要書類：なし(エントリー時は弊社からのアンケートに回答いただきます) |
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