RECRUITMENT採用情報｜株式会社アーシャルデザイン｜新卒採用・中途採用の情報

面接の時に小園社長と話して、理念を大切に色々なことに挑戦している会社だと思いました。
前職が不動産事務だったので他にもいろんな経験を積みたいという気持ちがあり、その思いとリンクして、ここで私も会社と共に急成長したいと感じ入社を決めました。

自社の新卒採用業務と中途の求職者支援を行っています。
新卒採用の方は選考の日程調整や学生との連絡業務を行い、中途の方はキャリアアドバイザーとして転職を考えている方との面談をしています。
キャリアアドバイザーの業務ですが、入社した当時は新卒の求職者支援の面談にも同席して学んでいました。学生の場合、その子にはどんな企業が合うのか面談で細かくヒアリングをしながら一緒に考えて探すという感じですが、中途支援の場合は社会人経験もありますし、その経験を踏まえた上での希望も学生より明確にあることが多いので、ヒアリングもしながら営業担当や上司に相談してどのような企業が紹介できるかなど社員ともコミュニケーションを頻繁に取っています。

採用業務と求職者支援を並行して行っているので、タスク管理に苦戦することが多々あります。
しかし2つの業務に携わらせていただいている分、学生だったり求職者だったり様々な方と日々関わることでいろんな気づきを得られ、またそれがやりがいに繋がっています！

大切にしていることとして、一つは、仕事の進め方など、全体を見て、常に先を想像しながら行動することです。
もう一つは、社内でのコミュニケーションを積極的に取ることです。分からないことは聞いたり、業務に関する報連相は意識しています。
前職の会社は業務のマニュアルがあり、その通りに遂行していくことが多く、自分から動かなくても色々と与えられる環境でした。しかしアーシャルデザインに入ってから、「自分から動かなきゃ」「今までと同じようじゃダメだ」と思った瞬間があり、また周りを見ていてもそう感じました。受け身にならずコミュニケーションを取りながら、自分で考えて動くことを意識しています。