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HIKARI
FUJII

藤井 ひかり

これまでの経験

2歳〜22歳までの20年間、水泳をやっていました。
5歳で4泳法マスターし、上級生に混じって選手クラスで泳いでいました。
インターハイや国体では入賞経験もあり、
大学ではインカレで総合優勝を4回経験しました!

大学4年の時の就活は業界・職種は何も決めておらず、『共に働くひと』で選びました。辛いことがあっても寄り添って話を聞いてくれるような方はいるのか?というのを重要視していました。
大学卒業後、営業コンサル会社に入り、BtoB・BtoC問わず様々な営業を約5年経験。
技術的なことで言えば、営業を基礎から学びました。一般的なマナーや話し方や聞き方など社会人基礎も学びましたし、前職ならではの営業への考え方のコンサルティングプロセスや『顧客の買わない理由をなくす』ためのヒアリング力や質問の問いかけはすごく難しかったですが、頑張って学んでました。
今も仕事に活きていることは、相手によって話し方などを変えて、心地良いコミュニケーションがとれるように意識できていることですね。

また新卒入社1年目で通期表彰もされ、徐々に水から陸にあがれてきたかなって思っていました。(笑)

藤井 ひかり

スポーツという力の可能性

『スポーツ』という力に可能性を感じ、小園さんの思いに共感したからです。
私も水泳しかやってこなかった人生でしたが、知らない間にビジネスでも活かせる力が付いていて実際に1年目から実績が出せていた。
この秘めている可能性を企業や求職者に気づかせてあげたい、実体験を営業を通して伝えたいと思いました。

また、実は新卒で入社した会社はアーシャルデザインから紹介していただいた会社だったんです。社会人1年目からあんなに素晴らしい会社に入社するきっかけをいただいたので、恩返ししたいなって思っていました。

携わっている業務

主にRAとして新規の紹介先企業を増やすための新規開拓営業、企業の採用ニーズのヒアリングと提案、企業の採用支援をやっています。
また、RAのリーダーとして、自分だけではなくチームメンバーが達成できるようにサポートや管理をしています。

藤井 ひかり

「ありがとう」と言われる喜び

なかなか先方思うような人材が紹介できないこともあり、その時は大変ですね。
そのために、お客さんのイメージしている人物像を想像してヒアリングをしたり、仮設構築をして答え合わせをして精度を高めているので、お客様と協力して、採用の支援ができるのはとてもやりがいに感じます。『素晴らしい人材を紹介してくれてありがとう』と言われることもあり、何回も打合わせしてよかった〜〜〜と思う瞬間です。

できるまで何度も挑戦し続ける

『できないことをそのままにしないこと』ですかね。
元々できないことがあることが嫌なので、目標達成とかもできていないと嫌です。(笑)
もちろん、水泳も目標タイムにゴールはないので、大きな試合ごとに目標タイムを決めて日々の練習に取り組んでいました。水泳も泳ぐだけではなくて陸上トレーニングもあったので、目標タイムがでるまでは毎日練習前に5キロ走って持久力つける!とかもやってました!(タフ笑)毎日練習ノートを書いて、何ができるようになって何で悔しいのかなど振り替えれるようにもしてました。

できるまでやり続ける、
できるようになったらまた更にステップアップできるように考えるということが当たり前になっているので、この習慣を続けていきたいです。

藤井 ひかり

信頼は過去の信用の積み重ね

2つあるんですけど、
①場所を問わず、パソコンさえあればどこでも仕事ができる人になりたい
②「女性だから」というイメージをなくしたい
んです。

①②を達成するためにも、今しっかり働いて信用得ることが大事だと思っています。
信頼は過去の信用の積み重ねだと思っているので、
例えば子供を産んで育休に入って1年間休んだとしても、
沖縄の海のキレイな街に引っ越したとしても、
『藤井さんなら安心して仕事を任せられる』って言ってもらえるような人になりたいと思っています!

ストイックに行動し続ける

天井を決めず、行動し続けられる人だと思います!
アーシャルに入社して思ったのは、とにかくみんなストイック!スケジュールが朝から夜までびっちりです。
これはきついと思うのではなく、目標に向かってみんな楽しくこなしているので、1日があっとゆうまなんですよね。
本当に楽しく仕事させてもらっています。